昨日(104年1月4日)公布本期（截至104年12月31日）通報實施所謂「無薪休假」的事業單位計57家，實際實施人數4,756人。勞動部表示，繼面板廠「華映公司」（2,515人）通報停止實施「無薪休假」後，傳統產業「千興不銹鋼公司」（131人）亦自105年1月1日起停止實施，有關數據將在下一期反映，目前「無薪休假」情勢尚屬穩定。

 此外，104年11月通報大量解僱之件數為22件，計畫解僱人為875人。勞動部表示，上開通報案件，包括「松青超市」因轉售資產予「全聯公司」之併購案，雖「松青超市」通報將於今年元月解僱796人，惟截至目前為止，已有586人經該公司協助轉任至「全聯公司」任職。整體而言，目前大量解僱情勢，尚無異常狀況。

勞動部進一步說明，為協助勞工，已啟動「充電再出發訓練計畫」，準備就業安定基金200億元，作為協助「無薪休假」勞工充電學習之用，一旦掌握「無薪休假」事業單位名單，即主動聯繫，提供協助，鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段，參加勞動部勞動力發展署所屬分署辦理訓練之課程或該企業申請辦理之課程，以持續發展及提升個人所需技能。除補助自辦訓練之事業單位訓練費用外，並於訓練期間，另提供勞工訓練津貼每小時120元，每月上限100小時，最高可領取1萬2千元之津貼以維持其生計。

勞動部強調，勞工若有其他訓練需求，勞動部勞動力發展署所屬分署亦可彈性及時規劃辦理其他訓練課程，勞工亦可透過「全民勞教e網」、「勞動發展數位平台」進行數位學習課程。事業單位可撥打24小時免付費客服專線(0800-777888)，將由專人進一步提供諮詢服務。