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勞工小確幸!勞動部開發勞工健康管理新工具,免費提供健康風險評估

日期:2015-07-03    資料來源:勞動部職業安全衛生署  

為讓勞工可瞭解自己之健康狀況與過勞之風險機率,及協助企業落實職業安全衛生法過勞預防之責任,勞動部特別開發「過勞風險評估及個人健康管理系統」,與「職場健康服務管理系統」(i Care) ,勞工個人或事業單位,可免費自行於網路下載或依線上指示資訊輸入相關資料,即可產出歷年健康狀況變化趨勢,及促發過勞之風險評估結果,作為疾病預防及個人健康管理參考之用。

 

勞動部表示,考量國內98%為中小企業,多數事業單位未有專業人員或足夠經費建置勞工健康管理系統,致大部分之勞工無法瞭解多年工作後歷年之健康狀況變化,且事業單位亦不清楚該如何執行過勞預防之措施,職業安全衛生署特別參考日前公告之「異常工作負荷促發疾病預防指引」,開發過勞風險評估及個人健康管理系統,與職場健康服務管理系統(各工具之說明如附件檔),提供勞工或事業單位參考運用,該相關系統工具,除可協助勞工個人計算過勞促發之風險程度,如心肌梗塞或中風等,同時可瞭解歷年健康變化趨勢;事業單位也可運用此工具篩選過勞之高風險群、健康檢查結果追蹤與管理,及統計分析健康服務之績效等,如保全業者為過勞之高風險行業,事業單位即可透過此系統,評估個別勞工健康狀況,作為其適性配工及健康管理參考之用。

 

此外,為了讓資源較為欠缺的中小企業能落實職業安全衛生法相關規定,勞動部已陸續開發相關健康服務指引,並持續開發其他相關之健康管理工具,若企業及勞工朋友對於健康管理、職業病預防等事項,不知如何著手,除可利用所開發之工具軟體外,亦可尋求職安署委託的各區勞工健康服務中心協助,相關資訊可於勞工健康照護資訊平台(http://ohsip.osha.gov.tw/)瀏覽或電洽免費諮詢專線0800-068580(您要幫我幫您)。職安署歡迎勞工朋友及事業單位連結至勞工健康照護資訊平台E-tool專區,即可免費登錄或下載健康管理之工具,也希望大家於使用健康管理工具(試用版)後,有任何意見,皆能於網頁回饋,讓系統工具設計更加完善。

 

置,加強全球多元布局及分散投資組合風險等,以求基金績效長期穩健,冀盼所有勞工都能有退休好生活。

 

 

 

 

 
 

 

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